百合股份披露2026年限制性股票激励计划（草案）：拟授予172.61万股、授予价19.86元/股，三年考核营收或净利增长10%/20%/30%

9月12日，营养保健食品ODM企业威海百合生物技术股份有限公司（603102）披露《2026年限制性股票激励计划（草案）》（公告编号2026-027，公司于9月11日盘后提交披露，中国证券报9月12日刊载摘要公告）。本次激励工具为第一类限制性股票，股票来源为公司自二级市场回购的A股普通股，拟授予权益1,726,100股、占公告日总股本6,400万股的2.70%，其中首次授予1,402,000股、预留324,100股；首次授予价格19.86元/股，不低于前1个交易日均价34.99元/股与前120个交易日均价39.71元/股各自50%的较高者。首次授予激励对象不超过148人，占公司2025年末员工总数1,096人的13.50%，含6名董事及高级管理人员（合计获授19.5万股）与不超过142名核心管理、技术及业务人员。公司层面业绩考核以2025年经审计合并营业收入9.11亿元、扣非归母净利润1.23亿元为基数，2026年、2027年、2028年营业收入增长率或扣非净利润增长率分别不低于10%、20%、30%，满足其一即可解除限售，计划有效期最长48个月。百合股份主营软胶囊、硬胶囊、片剂、粉剂、口服液等多剂型膳食营养补充剂，业务模式覆盖自有品牌销售与ODM/OEM受托加工，产品覆盖国内及海外市场。保健食品代工龙头以三年期30%增长目标绑定核心团队，为观察营养保健食品制造端对未来增速的预期提供参照。中国证券报/巨潮资讯9月12日披露。